Über 600.000 Menschen arbeiten beruflich in den 24.391 Einrichtungen und Diensten, die der Caritas bundesweit angeschlossen sind. Sie werden von rund einer halben Million Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. (Stand: 2016)
Doch die Caritas ist kein Konzern. Sie ist ein Verband, der aus vielen Mitgliedern besteht. Mitglieder sind die so genannten Träger der Einrichtungen und Beratungsdienste. Für potenzielle Bewerber auf einen Arbeitsplatz ist also nicht die Bundeszentrale in Freiburg der Partner beim Abschluss des Arbeitsvertrages, sondern der Träger der Einrichtung, in der später gearbeitet wird.
In den Diensten und Einrichtungen der Caritas arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Qualifikationen. Dabei bringen sie ihre Fachlichkeit ein und setzen auch Zeichen für eine solidarische Gesellschaft. Als Ansprechpartner, Ratgeberinnen, Begleiter, Pflegende oder Leitende tragen sie Verantwortung für die Qualität und den Auftrag der Caritas, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen. In ihrem Einsatz leben sie das, wozu Jesus alle Menschen aufgefordert hat und was Caritas übersetzt bedeutet: Die Nächstenliebe.
Die Arbeit erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Das betont die gemeinsame Verantwortung aller, die für die Caritas arbeiten. Dieses Miteinander drückt sich schon in der Wortwahl aus. In der Caritas gibt es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statt Angestellte oder Arbeiter. Die Arbeitgeber heißen Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet
Auf der Basis dieses Selbstverständnisses hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt, in dem die Arbeitsbedingungen geregelt sind. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) werden von der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes festgelegt. Das Besondere daran: In diesem Gremium haben Dienstgeber und Mitarbeiter(innen) gleich viele Stimmen. Beschlüsse können nur mit einer Dreiviertelmehrheit gefasst werden.
Der Caritasverband ist der Sozialdienst der katholischen Kirche. Damit ist die katholische kirchliche Grundordnung eine Rechtsgrundlage für die Arbeit bei uns. Was heißt das für unsere Mitarbeitenden? Müssen Sie deshalb katholisch sein? Wie ist es mit Scheidung, Wiederheirat, …
Hier finden Sie Antworten auf regelmäßig gestellte Fragen:
Alle Klienten und Klientinnen in unseren Diensten und Einrichtungen sowie auch die Mitarbeitenden sollen sich in jeder Hinsicht sicher vor sexualisierter Gewalt fühlen können. Dazu schützen wir sie vor Übergriffen, vor nicht gewollter Nähe in körperlicher und psychischer Hinsicht. Alle Führungskräfte arbeiten in einem ständigen Prozess an der Sensibilisierung und Achtsamkeit aller Mitarbeitenden für Signale von Grenzverletzungen der uns anvertrauten Klientel und auch der bei uns tätigen Mitarbeitenden.
Arbeit muss jedoch nicht nur sinnvoll sein und Spaß machen, sie muss auch durch gerechte Entlohnung zu einem guten Einkommen verhelfen. Die Caritas bietet neben der Vergütung, die am TVöD orientiert ist, verschiedene Sonderzahlungen, Zulagen und Zusatzversorgung.
Genauere Informationen zur Vergütung erhalten Sie hier:
Faktenblatt Sozialarbeiterin 2017 als PDF Dokument
Faktenblatt Erzieherin 2017 als PDF Dokument
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Herzlich Willkommen in der Caritas- Familie! Schön, dass Sie sich für eine Ausbildung beim Caritasverband interessieren.
Die vielfältigen Einrichtungen der Caritas bieten in der Region eine große Zahl an Ausbildungsplätzen. Bitte schauen Sie auf der Homepage der Einrichtung, die Ihren persönlichen Wünschen entspricht, nach aktuellen Angeboten.
Ein Praktikum beim Caritasverband bringt Sie weiter. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für berufliche oder freiwillige Praktika.
Die Mitarbeit im Caritasverband öffnet den Blick für Menschen in anderen Lebenssituationen. Sie hilft dabei, das eigene Weltbild zu erweitern und die sozialen Kompetenzen zu fördern. Die Begegnungen mit Menschen verschiedenster Lebenshintergründe bereichern das eigene Leben, stärken das Selbstbewusstsein und verhelfen zu einer beruflichen Orientierung.
Weil wir unsere Praktikanten persönlich in ihrem Engagement begleiten, haben wir nicht unbegrenzt die Möglichkeit, neue Praktikumsplätze zu vergeben. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit uns auf.
Caritasverband
für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V.
St.-Anton-Straße 8
97422 Schweinfurt